X

Вход

Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта
C O V I D - 1 9     |     меры поддержки граждан и экономики
Губернатор
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Владислав Шапша
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ


Год науки и технологий 2021
Десятилетие детства
План преодоления
последствий эпидемии
коронавируса в РФ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
Мониторинг атмосферного воздуха
в Калужской области
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Мой бизнес
Малое и среднее предпринимательство
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ
Приоритетный проект
Формирование комфортной городской среды
ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Интернет-приемная

Последние события. Подробности

16.06.2021

Официально

В Калуге прошло очередное заседание областной трехсторонней комиссии

16 июня состоялось заседание Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Оно прошло под председательством заместителя губернатора Константина Горобцова.

Участники заседания – представители Калужского областного совета профсоюзов, работодателей и регионального Правительства – обсудили коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в организациях области. Коллективные договоры заключают работодатели и работники для достижения баланса интересов. Для работников устанавливаются льготы и преимущества, более высокие по сравнению с социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством. Для работодателя договор является помощником в вопросах соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, обоснования социальных расходов, нормирование которых не предусмотрено законодательством.

По данным мониторинга коллективно-договорного регулирования отношений в организациях муниципальных районов и городских округов до 2019 года при уменьшении количества организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность, сохранялась тенденция увеличения количества действующих коллективных договоров. В последние два года при дальнейшем уменьшении количества действующих организаций наблюдается уменьшение числа действующих коллективных договоров

Комиссия рекомендовала сторонам социального партнерства активизировать информационную работу о преимуществах коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

Еще одним вопросом, рассмотренным на заседании, стало выполнение Калужского областного трехстороннего соглашения в части установления в коллективных договорах или локальных нормативных актах порядка и условий индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в регионе с учетом финансово-экономического положения организации.

Отмечалось, что основной ошибкой, которую допускают работодатели, является отсутствие порядка индексации.

Принято решение о рекомендации сторонам социального партнерства проведения информационно-разъяснительной работы, направленной на профилактику нарушения трудовых прав граждан в части повышения заработной платы. При наличии сведений об уклонении работодателей от установления порядка индексации заработной платы, направлять соответствующую информацию и материалы в Государственную инспекцию труда в Калужской области. Работодателям рекомендовано проводить индексацию заработной платы не реже одного раза в год и определять в коллективном договоре или локальном нормативном акте порядок, сроки и условия проведения индексации заработной платы.

Кроме того, на заседании утвердили новый регламент работы комиссии, обсудили план работы на II полугодие 2021 года и план мероприятий, направленных на достижение стандартов достойного труда на предстоящий период.

Пресс-служба Правительства Калужской области,
16.06.2021  


Количество показов: 1410
Дата создания: 16.06.2021 14:38:31
Дата изменения: 16.06.2021 14:38:31

Возврат к списку