X

Вход

Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта
Новая версия портала
C O V I D - 1 9     |     меры поддержки граждан и экономики
Губернатор
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Владислав Шапша
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ


Год науки и технологий 2021
Десятилетие детства
План преодоления
последствий эпидемии
коронавируса в РФ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
Мониторинг атмосферного воздуха
в Калужской области
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Мой бизнес
Малое и среднее предпринимательство
Государственно-частное партнерство
Калужской области
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ
Приоритетный проект
Формирование комфортной городской среды
Интернет-приемная

Последние события. Подробности

23.09.2021

Официально

Трехсторонняя комиссия Калужской области обсудила актуальные вопросы

23 сентября состоялось очередное заседание Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его провел заместитель губернатора Константин Горобцов.

В ходе работы обсудили взаимодействие социальных партнеров в вопросах обеспечения занятости населения.

По информации заместителя министра труда и социальной защиты области Ларисы Кулаковой, эта работа осуществляется на основе данных сформированной перспективной потребности региона в кадрах на 2021 – 2027 годы. Принимаемые совместные меры позволяют обеспечить потребность рынка труда, сохранить гарантии в сфере занятости населения.

В текущем году реализуется Комплекс мероприятий по восстановлению численности занятого населения на региональном рынке труда. Показатели безработицы в области не превышают предельных значений. Так по уровню общей безработицы, рассчитываемой Росстатом, в мае-июле показатель составил 3,9% при предельном значении – 6% от численности экономически активного населения. Это 8 место в ЦФО. По уровню регистрируемой безработицы с сентября 2020 года наблюдается устойчивый спад, на 20.09.2021 показатель составил 0,57%, при предельном значении – 1,5% от численности экономически активного населения.

Важнейшее внимание социальными партнерами уделяется содействию занятости инвалидов и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, созданию в организациях рабочих мест, в том числе для проведения оплачиваемых общественных работ. А также – содействию трудоустройству выпускников образовательных организаций всех уровней профессионального образования и снижению нелегальной и теневой занятости.

За 8 месяцев этого года легализованы трудовые отношения с 4643 гражданами. В настоящее время регионом согласована Дорожная карта по противодействию теневой занятости, разработанная Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в соответствии с которой приоритетом в работе станет легализация трудовых отношений не только с гражданами России, но и с иностранными гражданами.

Комиссия рекомендовала Правительству области обеспечить координацию работы по восстановлению и удержанию численности занятого населения в экономике региона на уровне не менее 519,9 тыс. человек. Стороны работодателей и профсоюзов будут активнее проводить информационно-разъяснительную работу среди работодателей по привлечению организаций к участию в прогнозе потребности в кадрах, принимать участие в реализации программы по профессиональному обучению и дополнительному профобразованию отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Еще одним вопросом, рассмотренным на заседании стали изменения трудового законодательства в области «Охраны труда».

С 1 марта 2022 года в Трудовой кодекс Российской Федерации вводится ряд поправок, направленных на предупреждение опасностей и минимизацию повреждения здоровья работников.

Сторонам социального партнерства рекомендовано до 1 декабря текущего года ознакомиться с новой редакцией Трудового кодекса и до 1 марта 2022 года привести в соответствие с данными изменениями локальные нормативные правовые акты организаций, содержащие вопросы охраны труда, организовать необходимую работу по оценке рисков.

В рамках заседания трехсторонней комиссии состоялась церемония вручения областных наград.

Пресс-служба Правительства Калужской области
23.09.2021


Количество показов: 1272
Дата создания: 23.09.2021 13:57:53
Дата изменения: 23.09.2021 14:00:14

Возврат к списку